为扎实做好新时代退役军人安置工作，严格落实“阳光安置、精准安置、优质安置”工作要求，搭建安排工作退役军士与用人单位双向沟通、精准对接平台，助力退役军人顺利转岗、平稳过渡、快速成才。7月28日下午，思茅区召开2026年度安排工作退役军士岗前双向见面会，确保安置工作公开透明、程序规范、有据可依。

会上，区退役军人事务局工作人员通报了本年度安排工作退役军士安置总体情况、量化评分、岗位分配等安置工作整体安排，详细解读退役军人安置相关政策、岗位适配标准、入职报到流程以及后续管理服务保障等重点内容，明确安置工作纪律与工作要求，确保全体人员吃透政策、明晰流程、知晓权责。

随后，安排工作退役军士逐一介绍服役履历、专业特长、表彰荣誉、技能资质等基本情况，为用人单位精准识人、合理用人提供全面参考。提供安置岗位单位围绕职能职责、组织架构、岗位设置、工作内容、业务方向、薪资福利、培养体系及职业发展前景等关键信息进行详细介绍。

拟接收单位表示，退役军人政治可靠、纪律严明、作风扎实、执行力强，将尽全力做好接收安置、传帮带教和日常关怀工作，帮助安排工作退役军士尽快适应岗位、融入地方。退役军士表示，感谢党委、政府和退役军人事务部门的悉心关怀与妥善安置，在今后的工作中，始终永葆军人忠诚担当、攻坚克难，以过硬作风和实干实绩回馈组织信任，为地方经济社会高质量发展贡献退役军人力量。

最后，区退役军人事务局主要领导作总结讲话，对各接收单位积极支持退役军人安置工作表示感谢，同时对全体安排工作退役军士提出殷切期望。要把部队的优良传统、过硬作风带到工作岗位，严守纪律规矩、坚守职业操守，树立退役军人良好形象。要摆正心态、脚踏实地，主动补齐能力短板，快速适应岗位需求，勤学善思、提升本领。要立足本职岗位履职尽责、真抓实干、担当奉献，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。各接收单位要切实扛起主体责任，全力搭建退役军人成长成才平台，真正实现 “人岗相适、人尽其才、才尽其用”。