8月1日，区委人才工作领导小组2024年第一次会议召开，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实全国、全省和全市组织部长会议精神，聚焦省委巡视思茅区反馈有关人才工作方面的问题整改，围绕全方位培养、引进、用好人才，研究部署下一步全区人才工作。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组组长武咏健出席会议并讲话。区委副书记、区委人才工作领导小组常务副组长杨红平主持会议。

会议指出,近年来，区委深入实施人才强区战略，聚焦“产业链”做优“人才链”，聚焦民生需求补强人才队伍，人才工作取得一定成绩。下一步工作中，要认真学习领会、全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，坚持把人才作为最重要、最关键、最稀缺的战略资源来抓，站在对思茅长远发展负责的高度，把人才工作摆在更加突出的位置，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，在人才竞争中抢占先机，以建强高素质人才队伍驱动发展思茅新质生产力。

会议强调,为推动全区经济社会发展，必须坚定不移深入实施新时代人才强区战略，多措并举加强人才队伍建设。要紧扣产业培育、企业经营和民生改善等需求，科学制定和实施人才引进计划，加快引进各类急需紧缺人才。要围绕当前全区各项中心工作，加快培养事业所需的紧缺人才、实用型人才和高素质人才，构筑年龄、专业、能力等梯次结构较为合理的人才体系。要在知人善任、树牢导向上下功夫，善于识别和考察干部，加快形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。要从人才服务保障上重点发力，健全完善符合全区实际的人才政策，打造公正平等、竞争择优的工作环境和贴心舒适、后顾无忧的生活环境，努力开创人才工作新局面。

会议要求,要坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”的理念，加快建设一支政治可靠、能力突出、可堪大用的干部人才队伍。党委（党组）主要负责同志要切实担负起抓“第一资源”主要责任，善于发现人才、培养人才、用好人才、服务人才。要把人才工作纳入经济社会发展的总体布局，做到人才工作的目标任务围绕发展来确立，人才工作的措施根据发展来制定，人才工作的成效用发展成果来检验。

会议传达学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的重要讲话精神；审议《普洱市思茅区2024年人才工作要点》等文件；区人社局、区教体局、区卫健局主要负责同志和两位优秀人才代表作交流发言。

区委人才工作领导小组副组长尚正姝娜、叶园、肖泽出席会议。区委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。