根据区委统一部署，2021年8月11日至2021年9月9日，区委第二巡察组对区委党校进行了巡察。2021年10月26日，区委巡察组向区委党校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实情况

思茅区委党校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，严格按照区委第二巡察组的反馈意见要求，秉着“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题和不足，认真剖析原因，深入查找症结，着力解决巡察反馈的突出问题，切实加强领导班子和教职工队伍建设，努力推动党校发展再上新台阶。

（一）深入领会精神，统一思想认识。巡察反馈会后，区委党校立即围绕反馈意见和巡察有关要求，召开了专题整改工作会，就做好巡察整改工作进行了研究部署，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，将整改工作作为当前和今后一项重要任务不折不扣抓好落实。

（二）加强组织领导，压实整改责任。区委党校成立了以党支部书记、常务副校长为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，对照问题层层分解整改任务，先后召开5次会议研究部署安排落实巡察整改工作。

（三）细化整改措施，明确整改任务。经校委会多次研究讨论修改，确定了10项整改任务，29条整改措施，形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限。切实做到领导责任到位，任务分解到位，工作部署到位，制度机制到位。

（四）切实抓好落实，确保取得实效。紧扣巡察反馈问题全面整改，反馈的10个问题，已完成整改9个，基本完成1个，修订完善和新制定规章制度共24个，做到既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。

（五）加强监督检查，巩固整改成效。

自觉履行好党风廉政建设主体责任，对已经完成的整改任务，认真组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。不断总结好、运用好整改成果，落实全面从严治党的制度，确保党风廉政建设各项工作有章可循、有法可依。

二、巡察整改情况

（一）关于“聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用”方面

1.针对“贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》不到位”问题。一是进一步加强学习，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，区委批复成立了中共普洱市思茅区委党校校务委员会。二是召开了校务委员会，对领导班子分工进行了调整。三是积极向区委、区政府上报资政专报《思茅区思澜高速公路沿线乡村旅游发展建议》1篇，并获区委书记批示。四是积极向区委、区委组织部请示汇报三次，要求尽快配备教务办主任，以便更好地组织实施干部培训轮训及教学管理相关工作，目前教务办主任还未配备。

2.针对“民主集中制落实不到位”问题。一是贯彻好、落实好民主集中制，在民主集中制的基础上开展工作，采取多种形式加强与教职工沟通交流。二是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，凡属“三重一大”事项必须坚持调查论证、会上集体讨论并形成会议纪要存档备查，2021年形成会议纪要11期。三是进一步规范会议记录，办公室人员会议记录要实事求是反映会议全过程及内容。

3.针对“制度执行不严格”问题。一是加强对专兼职教师外出学习培训的管理。严格按照区委的要求进行逐级审批报备。二是加强制度建设，确保制度的合理和规范。制定《中共普洱市思茅区委党校（行政学校）工作规则》，修改完善制度9个，新制定制度15个。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动党校规范化、制度化建设方面”的问题

1.针对“财务管理不规范”问题的整改情况。一是针对收取外单位场地使用费未付协议问题，党校立行立改，目前已制定了《场地租赁协议》并实施。二是今后财务报销严格按照有关规定执行，做到手续完整，程序规范，要件齐全，谁经办谁负责谁签字。三是规范工会经费管理使用。严格执行《云南省基层工会经费收支管理实施细则》（云工发〔2018〕44号）文件，规范开展工会活动，做到报销凭证齐全。

2.针对“执行财经纪律不严格”问题。一是今后开展培训时，加强签到管理，订餐人数严格按照签到表上的培训人数控制；学校教职工及服务人员不参与用餐，做到账实相符。二是违规发放的驻村工作队员往返车费、向领导干部发放的授课费、信息奖励费已清退至纪委。

3.针对“合同签订不规范”问题。一是召开班子会明确了今后学员培训餐标和住宿标准，早餐为10元－20元/人/餐，午餐和晚餐为35元－55元/人/餐，按照物价波动上下浮动，每次培训餐费由办公室与合作办学方在此范围内协商后确定具体标准；住宿费为党校内住宿25元/床，党校外住宿按照学校与合作宾馆方协议价执行，如遇特殊情况及时召开班子会研究决定。二是今后签订合同，认真审核把关合同条款，规范签订协议，明确协议要件，避免合同纠纷。

4.针对“公务接待不规范”问题。一是今后严格按照公务接待有关规定执行，对陪餐人数、用餐标准及用餐次数严格审批，规范公务接待，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为发生。

（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动党校姓党，旗帜鲜明讲政治”方面

1.针对“对党风廉政建设工作重视不够”问题。一是针对部分领导干部两年个人述责述廉报告内容雷同问题，已责成相关人员重新撰写报告，坚决杜绝形式主义。二是部分领导干部两年个人述责述廉报告未见个人有关事项内容的问题，责成相关人员完善报告。今后加强文档的规范管理及存档，确保材料的完整性、规范性。三是严格按照要求开展廉政提醒谈话，常务副校长2021分别与班子成员、科室负责人及全体干部职工进行廉政集体提醒谈话并讲授专题廉政党课。通过领导干部互相谈、一般干部全面谈、廉政建设经常谈，来征求意见、发现不足、增进团结，并将谈心谈话活动制度化、常态化。

2.针对“执行党内政治生活制度不严肃”问题。一是严格执行“三会一课”制度，坚持做到每月8号以前召开一次支部委员会，每季度8号以前召开一次党员大会，每季度8号以前安排一节党课。“三会一课”做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。二是加强对退休党员参加党内组织活动的规范管理，退休的党员能做到经常参加活动。

3.针对“党支部战斗堡垒作用发挥不充分”问题。一是深入推进“模范机关”建设工作，加大党建宣传力度。党支部进一步理清抓党建、促发展的工作思路，做到党建工作和业务工作两手抓，制定了2022年党支部工作计划，以党支部标准化规范化建设为抓手，以提升组织力为重点，切实发挥党建引领和保障作用。二是坚持党校姓党，强化党的理论教育和党性教育，充分发挥党校资源优势，使党建工作有特色、有亮点，充满活力。三是团结和带领全体党员干部职工，以饱满的精神状态、一流的工作标准和过硬的综合素质，推动工作，不断增强党支部的战斗力和凝聚力。四是以党员先锋岗为活动载体，调动党员的积极性、主动性，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党。

总的来看，经过前一阶段努力，区委第二巡察组反馈意见的整改落实，取得了阶段性成效。但我们也清楚地看到，全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十九届六中全会关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入地做好巡察反馈意见整改工作，切实将巡察成果转化为推动党校发展的强大动力。

（一）持续用力，巩固扩大整改成果。以问题为指引，坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，对已经完成的整改事项，适时开展回头看，巩固整改成效，对正在推进解决问题紧抓不放，持续抓好整改落实，确保巡察整改发挥作用。

（二）强化担当，严格落实主体责任。结合党史学习教育和“惜岗位，转作风，争先进”专项行动，进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、区委决策部署得到不折不扣贯彻执行。

（三）立足实际，推动党校改革创新。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，进一步加强党校干部职工队伍建设、强化规范管理、科研资政、服务保障力度，积极谋划和推进当前及今后一段时间的各方面工作，着力推进党校改革创新。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0879-3013979；地址：思茅区茶城大道5号；电子邮箱：smqwdxc@126.com。

中共普洱市思茅区委党校

2022年4月24日