普洱市思茅区聚焦“统筹推动、力量整合、成效落实”,全力建强乡镇党建工作办公室,有力压实乡镇抓村带组直接责任,强力推动全面从严治党向基层走深走实。
统筹起手,变“一个干事”为“一套班子”。坚持党建引领农村各项工作,区级高站位、高规格、高标准统筹推动主体责任落实。区委党建工作领导小组专题研究部署,制定《思茅区关于进一步规范农村基层党建“双整百千”四级联创工作的实施方案》,成立以区委副书记任组长的基层党建工作协调小组。区委常委会、区编委专题研究部署,区委主要领导批示督查,明确“有阵地、机构、人员、标识、资料、投入、制度、考核”的八有建设标准,抽调年轻有活力、韧性有拼劲、上进有学识、团结有经验的骨干力量组建,实现了从“一个干事”为“一套班子”。
优选入手,变“组成部门”为“嫡系王牌”。坚持目标导向、问题导向,从人力资源上给予充分保障,改变组织干事人少事多,经历相对单一的现状,从高学历、高素质、基层工作经历丰富、近3年表现优秀的公务员中精挑细选进入乡镇党建办工作,把党建办建成绝对的主力、王牌。目前,7个乡镇党建办有成员62人,其中,80后、90后50人,占比80.6%;985或211院校毕业6人,研究生7人,全日制本科生47人,大学本科以上学历占比87.1%;近三年年度考核优秀等次26人,占比41.9%;具有村(社区)基层工作经历的59人,占比95.2%;从事过基层党建工作的44人,占比71%。
整合入手,从“党务工作”向“党建工作”跃升。坚持大党建格局,通过建强乡镇党建工作办公室,充分发挥乡镇党委统筹脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理的“龙头”作用。把党建工作办公室设在党政办作为乡镇内设机构,把纪检、宣传、群团工作阵地建在党建工作办公室,有力强化工作统筹。由乡镇党委副书记任主任,组织、宣传委员和党政班主任兼任副主任,建立办公室主任工作例会制度,定期议事、定期调度、定期追踪问效。在乡镇党建办加挂新时代文明实践站和群团工作站,同时延伸在村级设立党建工作站,形成上下贯通、左右协调的联动体系,实现党建引领各方力量的集中、多种资源的汇聚、服务内涵的拓展、先锋作用的突显。
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