近日,思茅区人社局召开扫黑除恶专项斗争推进会暨业务培训会，对扫黑除恶专项斗争相关知识进行了再培训，并就下一步工作进行了再安排部署。各乡（镇）社保中心、社区及全局干部职工80余人参加了会议。

此次培训会议特邀市扫黑除恶专项斗争宣讲团成员、市委党校副教授庞文进行专题辅导。培训深入阐述了扫黑除恶专项斗争的历史背景和现实意义，让干部职工对深入开展扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性有了更加深刻的理解和认识，帮助干部职工准确把握扫黑除恶专项斗争的政治方向、实质内容和工作重点。并通过观看涉黑涉恶典型案例视频使干部职工进一步深化了对涉黑涉恶案件的甄别。

会议要求，一要提高政治站位，深入推进扫黑除恶专项斗争工作。通过学习认真领会国家、省、市关于扫黑除恶专项斗争领导讲话和文件精神，切实提高政治站位，以高度的政治责任感和历史使命感，深入开展扫黑除恶专项斗争。二要加强宣传教育，制造浓厚氛围。通过开展扫黑除恶+主题党日活动，制作展板、标牌，播放LED标语，公布举报电话，利用招聘会、人社12333热线宣传日等发放扫黑除恶宣传资料，多渠道营造扫黑除恶浓厚氛围。三要结合工作职能，深入排查涉黑涉恶问题线索。围绕人社工作职能，建立建全人社领域涉黑涉恶问题线索摸排机制，加大劳动保障监察执法力度，排查就业务工、人才市场、农民工讨薪维权等人社行业领域涉黑涉恶问题线索排查。积极做好转移就业、无业人员的服务管理工作，在职业培训、就业务工等方面提供帮助，防止其拉帮结派或被黑恶势力教唆、利用。同时，认真梳理排查全区国家工作人员队伍中，给其他个人或组织充当“关系网”“保护伞”等问题线索；梳理排查无事生非、造谣生事、诬陷他人、干扰正常办公秩序等问题线索。四要完善工作机制，确保取得实效。要加强组织领导，进一步充实力量、压实责任、形成合力，推动扫黑除恶专项斗争高效有序运转。要完善日常监管、检查、线索移交、通报整改等制度机制，堵塞管理漏洞，铲除黑恶势力在人社领域的滋生土壤。